DSC_0875_RC – home page slider_Sylvia-Cortie-Limbie

Für wirkungsvolle Resultate im Coaching ist es wichtig,
über kognitive Ansätze hinauszugehen und
auf der „richtigen Etage im Gehirn“ zu arbeiten.
Genau das macht die PALO ALTO COACHING Methode.

DSC_0969_C

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, ihren
Wunsch nach dauerhaftem Abnehmen
komplett anders - und wirksam - anzugehen.

Slide background

Richten Sie den Scheinwerfer auf komplexe Systeme
innerhalb Organisationen, erkunden Sie die
Dynamik und ENTWICKELN SIE LÖSUNGEN.

Subscribe and receive our best coaching resources

subscribe
Es ist uns ein echtes Anliegen, unsere Expertise im Kurzzeitcoaching in Organisationen zu bringen.

Wir sind nämlich der Meinung, dass internes Coaching und Training in ihrer klassischen Form bei weitem nicht mehr alle Bereiche abdecken, in denen Mitarbeiter von punktgenauer Unterstützung profitieren können.

Sehr gern helfen wir Ihnen dabei, diese Lücke zu füllen.

PALO ALTO COACHING ist eine gehirnbasierte Kurzzeit-Coachingmethode und ein idealer Ansatz, um Klienten dabei zu unterstützen,

  •  ihre mentalen Selbstmanagement-Fähigkeiten zu steigern
  • sich auf neue Rollen und Positionen vorzubereiten und die Übergangszeit zu beschleunigen
  • Stressresilienz, Kreativität und Motivation zu erhöhen.

PALO ALTO COACHING ergänzt “klassisches” Langzeit-Coaching und erfüllt das Bedürfnis vieler Mitarbeiter nach Unterstützung genau bei Bedarf.

TRULY SLIM ist eine innovative und rein mentale Abnehmstrategie und hilft Klienten dabei,

  • aus dem Diät-Teufelskreis auszusteigen und  Essensentscheidungen wieder autonom treffen
  • die Denk- und Essgewohnheiten natürlich schlanker Menschen zu internalisieren
  • ihr allgemeines Wohlbefinden zu erhöhen.

Wir führen das TRULY SLIM Corporate Programm als firmeninternen Workshop durch, oft als Ergänzung von Gesundheits- und Wellnesscoaching-Programmen.

Systemische Coachingaufstellungen in Organisationen sind ergebnisorientiert und ein idealer Ansatz, um Mitarbeitern und Teams dabei zu helfen,

  • Blockaden und Stagnation zu meistern
  • Team-Zusammenhalt zu stärken
  • sich auf organisationsinterne Veränderungen vorzubereiten.

Diese Aufstellungen sind ein innovatives Gruppensimulationsverfahren und können inhaltsfrei durchgeführt werden – dadurch bleiben vertrauliche Informationen geschützt.

Contact us now to check if we are a good match.

Our Thoughts

Upcoming Events

You have successfully subscribed to our mail list.

Too many subscribe attempts for this email address


* indicates required
What is your interest?
Get in Touch
X